Eliēr – tas ir saīsinājums no „ellõ liegã era” un tas nozīmē – senā ezera dzīvinošās dūņas. Eliērus lietoja senie Baltijas apgabala iedzīvotāji, lai uzturētu savu skaistumu, kā arī Katrīna II. Šīs dūņas ir veidojušās vairāk kā 8 miljonus gadu, tāpēc tās pat nevar salīdzināt ar dūņām no citām ieguves vietām. Tās ir unikālas un nekur pasaulē tām nevar atrast analogu. Dūņās ir apmēram 800 aktīvās vielas. Tās ir līdzīgas cilvēka ādas šūnai, tāpēc tās iedarbojas daudz efektīvāk par citiem līdzīgiem produktiem. Ir pieejamas divas produktu līnijas - BDK Laboratory un Eliēr Unique. Pirmās līnijas pamatā irPeloid Complex®, kurš sastāv no vitamīniem, mikroelementiem, enzīmiem, dabīgajiem antibiotiķiem un antioksidantiem. Eliēr Unique kosmētikas līnijas sastāvā ir ELIĒR High Organic Complex®, kas ir iegūts no vēl dziļākām dūņu ieguves vietām, tāpēc tam piemīt daudz lielāka iedarbība uz cilvēka ādas šūnām.

Eliēr International ir jauna kompānija, kura savu produkciju piedāvā ne tikai Latvijā. Šobrīd ir iespējams veidot biznesu Baltijā, Krievijā, Vācijā un Norvēģijā. Nākotnē plānots piedāvāt dūņu produkciju daudz vairāk valstīs. Kompānija piedāvā produktus sejas, ķermeņa, matu kopšanai, kā arī higiēnai. Ir arī speciāli izstrādāta vīriešu līnija. Dūņas ir saglabājušās arī kā ārstniecisks līdzeklis, ir pieejami produkti tieši veselības uzlabošanai.

Bet kā jau visām kompānijām, arī šai ir nepieciešama reklāma. Kā jau būsiet manījuši, nekur mēdijos tā nav manāma. Eliēr International kā galveno un vienīgo reklāmu ir izvēlējušies tīkla mārketingu, kas balstās uz personīgām rekomendācijām par produktu.

Kā notiek bizness.

1. Var reģistrēties par „Biznesa partneri”. Tādā veidā tiek iegūta 28% atlaide produktu iegādei, kā arī procenti no paša piesaistīto cilvēku apgrozījuma, kā arī tiek maksāta konkrēta summa par katru piesaistīto biznesa partneri. Būs nepieciešams starta kapitāls, lai iegādātos preces izmēģināšanai. Starta komplekta cena no Ls 50 līdz Ls 1052. Lai nezaudētu Biznesa partnera statusu, ik pa sešiem mēnešiem jāiepērkas Ls 35 vērtībā.
2. Nesen sākusi darboties lojalitātes programma tiem biznesa partneriem, kuri katru mēnesi iepērkas par Ls 35 un vairāk. Ja tiek izpildīts šis nosacījums 3 mēnešus pēc kārtas, biznesa partnerim tiek piemērota papildus atlaide produktiem.
3. Var kļūt arī par Priviliģēto klientu. Tas ir piemērots cilvēkiem, kas vēlas tikai pirkt preci. Par katru nopirkto produktu tiek aprēķināts 14% bonuss, kurš uzkrājas. Kad ir pietiekami sakrājies, par šo bonusā sakrāto summu var izņemt preces neko nemaksājot.

Lai iesaistītos, jāsazinās ar kādu jums jau pazītamu Eliēr International biznesa partneri. Ja nevienu nepazīstat, droši varat sazināties ar mani pa e-pastu.

Kontakti

Evija

e-pasts: info@baldones-dunas.lv

mājas lapa: http://baldones-dunas.lv

Kompānija Colors of Life aicina visus dzīvot krāsaināk – tas var izpausties visās dzīves sfērās: baudot labu veselību, vairojot savu labsajūtu, attīstot garīgumu un nodrošinot savu finansiālo stāvokli!

Kompānijas misija: Piepildi dzīvi ar krāsām!

Kompānija Colors of Life nosauc savas svarīgās nostādnes:

  ü  tā ir profesionāla tīkla kompānija un apmāca savus sadarbības partnerus kļūt par profesionāļiem.

  ü  tā ir pirmā tīkla mārketinga kompānija, kas pircējiem piedāvā sertificētu.

Bio produkciju un popularizē Eko attieksmi.

Kompānija strādā Welness industrijā. Visas pasaules attīstības tendence ir vērsta uz ilgtspējīgu saimniekošanu, veselīgu dzīvesveidu un ekoloģisku attieksmi!

Kompānijas dibinātāji ir divi francūži: Ēriks Klērs (Eric Clerc) un Seržs Žiraldi (Serge Gilardi) , MLM biznesa praktiķi – profesionāļi ar 16 gadu stāžu. Tie ir cilvēki ar bagātu un veiksmīgu MLM biznesa pieredzi. Varat iepazīties ar Ērika Klēra mājas lapu:http://www.eric-clerc.com/  Ēriks Klērs ir deklarējis, ka kompānija Colors of Life ir viņa pēdējā kompānija, tā ir sirds izlolota un veidota ilgam laikam. 

Kompānijas juridiskā adrese: Colors of Life Trading SA, Place Bel-Air 1, CH – 1003 Lozannā, Šveice. Reģistrācijas numurs: N°: CH-550-1064036-5 . Kompānijas darbība sākas 2010 gada maijā.

2009. gadā Eiropa atklāja Āfrikas Baobabu (Adansonia digitata)! Pēc ilga pārbaudes perioda, Baobaba produkti ir sertificēti izmantošanai ES. Strauji attīstās vesela biznesa industrija, kas pircējiem piedāvā milzums dažādu jaunu pārtikas, veselības veicināšanas produktu asortimentu. Biznesa pasaule reaģē ātri; Baobaba augļa pulveri pievieno maizes izstrādājumiem, gatavo saldējumu, augļu kokteiļus, dzērienus, saldos batoniņus, ievārījumu, medicīnas produktus, parfimērijas produktus un pat džinu taisa! Šis brīnišķīgais auglis ar savu bagāto ķīmisko sastāvu un dabīgajām šķiedrvielām ir kā radīta veselīgai pārtikai! Augļa mīkstums ir izmantojams gan svaigā veidā, gan pārstrādāts. Tam ir patīkama skābena garša, pēc uzturvērtības tas līdzinās teļa gaļai. Mīkstums ir bagāts ar c vitamīnu, specifiskām organiskajām skābēm un vērtīgam šķiedrvielām, tas ātri uzsūcas organismā un mazina noguruma sajūtu. Augļu mīkstumu Āfrikā uzturā lieto grūtnieces un mātes bērnu zīdīšanas periodā, jo tur ir paaugstināts kalcija saturs, sastopami vitamīni C, B1, B2, antioksidanti. Tagad Baobabs ir arī Eiropā! Pasaules uzturspeciālisti un mediķi tikai nupat ir nopietni pievērsušies baobaba produktu izmantošanai. Augļu mīkstums ir teicams prebiotiķis, stimulē labās zarnu mikrofloras attīstību, tam piemīt spēcīga antioksidanta iedarbība, tas ir 4 reizes efektīvāks par āboliem vai kivi, un tas satur daudz citu bioloģiski aktīvo vielu.

Kompānija Colors of Life cieši sadarbojas ar pasaules mēroga Bio produktu ražotāju, Francijas koncernu Arcofarm , laboratoriju Ferrier, un piedāvā saviem pircējiem kompleksu gremošanas sistēmas sakārtotāju Baobablife®, kuram kā galvenā sastāvdaļa ir Baobaba augļa mīkstums. Produkta BaobabLife ® pielietojums:

  ü  pretvēža profilakse zarnu traktā

  ü  atjauno un nostiprina zarnu dabisko mikrofloru, pateicoties inulīna prebiotiskai darbībai

  ü  samazina apetīti, ko izraisa Konžas auga glukomonāts – dabīgs apetītes ierobežotājas, tādējādi izpaužas ķermeņa svara samazinošais efekts.

  ü  imūnsistēmas aktivizācija un šlakvielu izvadīšana pateicoties dzērveņu ekstraktam

  ü  organisma apgāde ar daudziem vitamīniem un minerālvielām   u.c.

Colors of Life piedāvā Bio kosmētiku Bioline, četru krēmu komplektu, un tuvākā nākotnē gaidāmi citi Arcofarm ražoti Bio produkti.

Colors of Life sniedz Jums iespēju izveidot un attīstīt Jūsu personīgo uzņēmējdarbību starptautiskas kompānijas ietvaros. Kompānija nodrošina vietēja un starptautiska līmeņa mācību seminārus. Kompānijas apmācība sistēma vērsta uz sadarbības partneru tīkla veidošanas prasmju attīstību un personības attīstību, jo tikai harmonisks cilvēks var būt par vadītāju, skolotāju, līderi. Sava biznesa vadīšanai un kontrolēšanai katra sadarbības partnera rīcībā ir savs interneta elektroniskais ofiss. Pēc neilga laika kompānija atvērs „klientu mārketingu” – būs publiskais interneta veikals, kurā ikviens informētais pircējs no jebkuras Eiropas valsts „pa taisno” varēs iegādāties tur piedāvātās preces. Visa iepirkšanās procedūra ir pilnībā automatizēta, pircējs saņem noformētus preču pavaddokumentus un dažu dienu laikā saņem pasūtīto ar kurjer dienesta piegādi. Tāda ir modernas elektroniskās komercijas būtība.
Veicot Colors of Life produktu virzīšanu, sniedzot informāciju dažādos veidos potenciālajiem pircējiem Eiropas valstīs, Jūs saņemat atalgojumu par Jūsu darbību. Tātad, biznesa būtība ir profesionāla informācijas sniegšana un pats galvenais - māka apmācīt arī citus cilvēkus kā sniegt informāciju un veidot savu komandu.
1) Jūs veidojat, attīstāt, mācat, virzāt un motivējat savu sadarbības partneru komandu, kura nodarbosies ar Colors of Life projekta attīstību Latvijā, Baltijā, Eiropā (kā arī citās valstīs) un preču virzīšanu kopā ar Jums. Prece ir projekta virzības instruments un tā jēga.
2) Jūsu rīcībā būs starptautisks interneta veikals, kur varēs iepirkties Jūsu informētie pircēji, neatkarīgi no valsts, kurā valstī viņi dzīvo.

Tātad sadarbības partnera kopējie ienākumi veidojas no pircēju un biznesa partneru tīkliem. Pircēju tīkls ir sagaidāms krietni lielāks par biznesa struktūru.

Kompānijas mārketinga plāns ir vairāklīmeņu, hibrīdais.

Biznesa struktūras apmaksas sistēma veidojas no 4 atalgojuma veidiem, kuri summējās:

1. Peļņa no produkcijas realizācijas. Ja Jūs pērkat produkciju savā virtuālajā ofisā par vairumtirdzniecības cenu un realizējat to pa mazumtirdzniecības cenu (rekomendējamo klienta cenu) pircējiem, starpība veido Jūsu peļņu.
2. Unilevel Bonus. Atkarībā no Jūsu iegūtās kvalifikācijas, kompānija maksā 5% vai 10% no katra nopirktā produkta CV katrā attiecīgajā līmenī, ieskaitot 7 līmeni! Viegli saprast, ka pircēju skaits katrā nākošajā līmenī strauji aug un samaksa par katrā līmenī izdarītajiem pirkumiem pieaug ļoti strauji! Pie augšanas koeficienta 5, septītajā līmenī var būt vairāk par 78 tūkstošiem pircēju! Svarīgs ir katrs līmenis! Te slēpjas tīkla mārketinga spēks!
Mārketinga plānā tiek pielietots dinamiskās kompresijas mehānisms – ja gadījumā kāds no Jūsu komandas attiecīgajā mēnesī nav aktīvs, tad visas zem viņa esošās samaksas „pakāpjas” uz augšu, aizpilda „tukšo” robu un tādējādi palielina Jūsu ienākumus.
3. Starta biznesa pakas bonuss. Ja Jūsu jaunais biznesa partneris, vai kāda Jūsu komandas dalībnieka uzaicinātais jaunais projekta dalībnieks iegādājas starta biznesa paku (iespēja tos iegādāties ir tikai vienu reizi, uzsākot biznesu), Jūs varat saņemt speciālu bonusu – prēmiju no kompānijas par labi veiktu profesionālo darbu. Šī bonusa lielums ir atkarīgs no Jūsu kvalifikācijas un tā apmērs ir no 47 līdz 101 €. Jaunajam partnerim, kurš uzsācis savu biznesu ar profesionālo paku, automātiski tiek piešķirta ienākumu aprēķināšanas kārtība pēc Ruby Key kvalifikācijas, 3 mēnešu periodam.
4. Speciālais bonuss. Papildus summa 8% apmērā no visiem pasūtījumiem ir paredzēta premiālajam fondam. Šis fonds tiek sadalīts starp trim augstāko kvalifikāciju biznesa partneriem. Ja Jums ir tiesības uz šo prēmiju, Jūsu komisijas nauda par pirkumiem no 8 līmeņa līdz bezgalībai, tiek aprēķināta ņemot opcijas vērtību Jūsu personiskajam grupas apjomam, to sareizinot uz kvalifikācijas koeficientu, kurš var sasniegt 4! Opcijas vērtību katram konkrētajam finansu mēnesim nosaka pēc speciālas formulas. Speciālā bonusa apjomi var būt ļoti iespaidīgi.
Ja kāds vēlas praktiski pārliecināties par šī mārketinga plāna efektivitāti, lai salīdzina ienākumus pie vienāda tīkla lieluma ar citu kompāniju mārketingu plāniem!
Colors of Life mārketinga plāna būtiskākie momenti:

• Izmaksas tīklā – 50%  no kompānijas preču apgrozījuma,
• Izmaksas – par katru pirkumu izdarītu Jūsu biznesa un pircēju tīklā,
• Izmaksu sistēmā ir iekļauts dinamiskās kompresijas mehānisms, kas palielina Jūsu ienākumus,
• Ar kvalifikācijas augšanu aug līmeņu skaits, no kuriem tiek izmaksāti ienākumi – līdz bezgalībai,
• Lai sasniegtu jebkuru kvalifikāciju minimāli vajag 3 biznesa partnerus,
• Izmaksas no Jūsu izveidotā tīkla – 10% no katra pirkuma līmeņos 1 līdz 7. Tālāk līdz bezgalīgam dziļumam – speciālais bonuss, kurš tiek aprēķināts atkarībā no kompānijas preču apgrozījuma.

Samaksas plāna nianses tiem, kuri saprot mārketinga plānus:

•  Nav „atdalošo zaru” mehānisms. Jūsu tīkls vienmēr paliks Jūsu, neviens neatņems vai nesamazinās Jūsu radīto komandu un tai attīstoties, Jūs vienmēr saņemsiet pilnu kompensāciju no visa paša radītā tīkla. Var mierīgi veidot līderus, ieguldīt viņos visu enerģiju, zināšanas un nebaidīties, ka viņus Jums atņems. Tīkla mārketings ir attiecību bizness!
•  Kvalifikāciju noteikšanā tiek ņemts vērā tikai preču apgrozījums Jūsu tīklā, bet ne cilvēku skaits ar noteiktu kvalifikāciju (t.i. nevajag noteiktu skaitu „rubīna direktoru” vai „zelta izplatītāju”)! Tā ir demokrātiska pieeja, jo nodrošināt noteiktu kvalificēto cilvēku skaitu ir grūtāk, nekā maksimāli veidot tīklu un saņemt maksu par ikvienu pirkumu arī asimetriskā tīklā.
•  Aktivitātes apmērs ir vienāds priekš visiem biznesa cilvēkiem visās kvalifikācijās. Ikmēneša aktivitāte ir profesionāla biznesa pazīme, kas nodrošina stabilu biznesa izaugsmi. (lasīt par aktivitātes nozīmi)

Detalizēta informācija par colors of Life mārketinga plānu. Nav ierobežojumu veidojot tīklu platumā. Mārketinga plāns efektīvi motivē veidot tīklu dziļumā.

Kompānija Colors of Life ir jauna un katram ir iespējas būt kādas valsts „atvērējam”, būt pirmajam, kas izveidos grandiozu tīklu. Tie simti miljoni, ko nopelna citas veiksmīgas kompānijas vēl nav nopelnīti un ikvienam ir iespēja būt pirmajam!

Kontakti: Armands Igaunis,  http://www.livelong.lv  , armands@livelong.lv 

Tiešā pārdošana Latvijā kļūst aizvien populārāka valsts iedzīvoju vidū un gandrīz 60% respondentu ir iegādājušies produktus ar tiešās pārdošanas palīdzību, liecina Baltijas valstu tiešās tirdzniecības kompāniju asociācijas 2011.gadā veiktais pētījums. Salīdzinot šos rezultātus ar 2007.gadu, cilvēku skaits, kas iegādājas produktus caur tiešo pārdošanu, ir palielinājies par 10%. Pētījums atklājis, ka tiešā pārdošana kļuvusi populārāka un pozitīvāk novērtēta tieši Latvijas iedzīvotāju vidū, savukārt Lietuvā un Igaunijā tā ir palikusi tādā pašā līmenī.

Pircēji Latvijā novērtē tiešo pārdošanu, jo tā ir iespēja pirkt lētākus produktus, iegādāties preces, kas nav pieejamas veikalā, un citus labumus. Tāpat tā ir iespēja tiešajiem pārdevējam gūt papildu peļņu, iegādāties preces ar atlaidi, strādāt nepilnu laiku un nodrošināt savu neatkarību.

Latvijas iedzīvotāji pozitīvi novērtē un ir apmierināti ar iegādātajām precēm caur tiešo tirdzniecību (72% pircēju), kamēr negatīva pieredze ir 4% pircēju. Salīdzinot ar 2007.gadu, daudz vairāk pētījuma dalībnieku (pieaugums no 25% līdz 42%) atzinuši nodomu nākotnē pirkt produktus, izmantojot tiešo pārdošanu. Latvieši ir vairāk noskaņoti ieteikt līdzcilvēkiem iegādāties preces caur tiešo pārdošanu nekā lietuvieši vai igauņi.

"Pircējiem ir pozitīva attieksme pret tiešo pārdošanu, un iepirkties šādā veidā kļūst aizvien populārāk. Tomēr negatīvi stereotipi par uzmācīgiem pārdevējiem joprojām pastāv sabiedrībā. Tāpēc Baltijas tiešās tirdzniecības asociācijas mērķis ir informēt sabiedrību par lielākajām un populārākajām kompānijām, kas pievērš lielu uzmanību pircēja aizsardzībai," atklāj Baltijas valstu tiešās tirdzniecības kompāniju asociācijas ģenerālsekretārs Gintauts Zalecks.

2010.gadā tiešo pārdevēju skaits, kuri darbojās kādā no Baltijas tiešās tirdzniecības asociācijas dalībkompānijām, pieauga par 8% un sasniedza 26 000 cilvēku. Kopumā Baltijas valstīs strādā vairāk nekā 78 000 tiešo pārdevēju.

2010.gadā Latvijas Tiešās tirdzniecības asociācijas dalībkompāniju ienākumi kopā sasniedza 17,7 miljonus eiro (12,39 miljonus latu). Baltijas tiešās tirdzniecības asociācijas dalībkompāniju kopējie ienākumi bija vairāk nekā 54 miljoni eiro (37,8 miljoni latu). Eiropas Savienības valstīs tiešās tirdzniecības kompāniju ienākumi 2009.gadā bija gandrīz 10,7 miljardi eiro (7,49 miljardi latu) un deva papildu peļņas iespējas vairāk nekā četriem miljoniem cilvēku.

Baltijas tiešās tirdzniecības asociācijas dalībkompānijās vairāk nekā 90% tiešo pārdevēju ir sievietes, lielākā daļa no viņām strādā nepilnu laiku, un tie ir viņu papildu ienākumi. Arī statistika visā pasaule parāda, ka 85% tiešo pārdevēju tie ir papildu ienākumi un 80% tiešo pārdevēju ir sievietes.

Lai noskaidrotu Latvijas valsts iedzīvotāju viedokli par tiešo pārdošanu, tika aptaujāti 1025 respondenti vecumā no 18 līdz 75 gadiem visā valstī - gan reģionu centros, gan citās pilsētās un lauku apvidos.

Latvijas Tiešās tirdzniecības asociācija ir dibināta 2002.gadā ar mērķi veicināt tiešās tirdzniecības attīstību, tiešās tirdzniecības uzņēmumu sadarbību, veidot labvēlīgu vidi tiešās tirdzniecības uzņēmumiem un popularizēt tiešās tirdzniecības uzņēmumus, to iespējas un perspektīvas. Latvijas Tiešās tirdzniecības asociācijas dalībkompānijas ir "Avon", "Orfilame", "Amway", "Herbalife", "Eastcon", "GNLD International". Tiešā pārdošana ir patēriņa preču un pakalpojumu pārdošana patērētājiem, kas balstās uz personīgu kontaktu bāzes.

NOZARE.LV

Ņemts no šejienes

Raksts ņemts te
Logotips ir kompānijas atpazīstamības zīme. Jaunais Oriflame logotips apliecina, ka Oriflame ir dinamiska kompānija, kas vienmēr iet kopsolī ar laiku un ir virzīta uz attīstību, saglabājot savas pamatvērtības. Vizuāli tas atbilst aktuālākajām dizaina tendencēm: logotips ir kļuvis dinamiskāks, noteiktāks un elegantāks, nezaudējot individualitāti, uz ko norāda logotipā izmantotais oriģinālā dizaina burts „O”. Savukārt, vārds „Sweden” (zviedrija) ietver ziņojumu par mūsu kompānijas produkciju – dabīgo zviedru kosmētiku.
Šādi Oriflame logo izskatījās kādreiz.